Bij intervisie deel je jouw ervaringen en leren we van elkaar. Dit is dé plek waar apothekers samenkomen om elkaar te ondersteunen en zich verder te ontwikkelen.
Ontdek hoe ik jou kan helpen om nog beter in je vak te worden.
Intervisie is een vorm van gestructureerde reflectie, waar professionals elkaar ondersteunen en van elkaar leren. Door het delen van ervaringen en vooral ook het stellen van goede vragen, ontstaat er inzicht in persoonlijke en professionele situaties. Het is een waardevolle manier om vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe perspectieven te ontdekken.
Eigenlijk ga je op zoek naar wat er onder de waterlinie aanwezig is bij jouw ijsberg. 10% zien we en dat wordt gedragen door 90% onder water. Samen breng je in kaart wat daar onder water aanwezig is. Denk hierbij aan overtuigingen en wensen. Dit geeft je inzichten waar je mee verder komt.
Intervisie helpt je om beter inzicht te krijgen in jezelf en jouw handelen. Waarom doe je wat je doet? Het biedt een veilige ruimte om te reflecteren en te leren van ervaringen.
Door intervisie vergroot je niet alleen je kennis, maar ook je vaardigheden. Samenwerking met collega's draagt bij aan een continue ontwikkeling van je expertise.
Intervisie bevordert open communicatie. Binnen de intervisiegroep en ook daarbuiten. Het versterkt het vertrouwen en zorgt voor een betere samenwerking.
Ben je klaar om je kennis en ervaring te delen? Meld je aan voor intervisie en versterk jouw professionele groei. Samen bespreken we dagelijkse uitdagingen en leren we van elkaar in een vertrouwde omgeving.
Ik begeleid groepen van Amsterdam tot Arnhem, van Deventer tot aan Wolvega. En alles daartussen en er buiten :-). Sommige groepen kunnen nog wel een leuke nieuwe collega gebruiken. Laat dus vooral horen als je interesse hebt en dan ga ik met jou kijken wat de mogelijkheden zijn.
Intervisie is een gestructureerde methode om van elkaar te leren door ervaringen en casussen te bespreken. Het helpt professionals om inzichten te ontwikkelen en om gezamenlijke oplossingen te vinden voor uitdagende situaties. Door deelname aan intervisie versterk je niet alleen jouw eigen vaardigheden, maar ondersteun je ook collega’s in hun groei.
Bij intervisie werk ik in kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat iedereen de kans krijgt om bij te dragen. Dit zorgt voor een veilige en vertrouwelijke sfeer waar iedereen openhartig kan delen. Afspraken worden gezamenlijk gemaakt, zodat iedereen zich comfortabel voelt. Dit maakt de discussies waardevol en effectief.
Iedere bijeenkomst begeleid ik volgens het CREA-model. Dit zijn 10 stappen om gestructureerd een bijeenkomst vorm te geven. Dit biedt je een fantastische kans om van elkaar te leren en elkaar te steunen in de professionele ontwikkeling.
Mijn intervisiegroepen zijn toegankelijk voor alle apothekers. Of je nu een ervaren apotheker bent of net begint, iedereen is welkom. Ook als je werkt bij een politheek, instellingsapotheker bent of juist elders jouw vak als apotheker uitoefent. Het geeft een heel mooie dynamiek aan een groep als je juist een mix hebt van allerlei verschillende invalshoeken. Dus voel je vrij om te mixen met apothekers met andere achtergronden.
Per bijeenkomst betaal je €125 excl BTW. Hier komen geen reiskosten of andere extra kosten bij.
Wel draag je met de groep de kosten voor het verwerken van de intervisiepunten. Dat doe je als groep namelijk zelf. Dit is jaarlijks een bedrag van ongeveer €225 excl BTW. Deze kosten kun je ook delen met andere intervisiegroepen.
Een goede voorbereiding is essentieel voor een succesvolle intervisie. Daarom neemt iedere deelnemer een casus mee. Denk hierbij aan iets dat je bezig houdt. Misschien wel meer dan je zou willen. Waar loop je tegenaan? Of juist omheen? Maar denk ook aan kansen die zich voor doen en waarbij je nog niet zo goed weet hoe je daar mee kunt omgaan. Het hoeft dus zeker niet een situatie te zijn waar je last van hebt.
Dat bepaal je als groep. Om feeling te houden met intervisie en met elkaar, is 3x per jaar een bijeenkomst het absolute minimum. Echter omdat je ook wel eens verhinderd kunt zijn, hou je dan maar 2 contactmomenten in een jaar over. Dat is echt heel weinig. Om die reden adviseer ik om minstens 4 bijeenkomsten per jaar te plannen. Nagenoeg alle groepen kiezen hiervoor.
Start je net met een nieuwe groep? Dan is het goed om in het eerste jaar 5 bijeenkomsten te plannen. Dan maak je een goede basis voor het volgende jaar.
Jazeker, dat kan heel goed. Ook dat bepaal je met jouw groep. Ik begeleid groepen die alleen gangbare intervisie volgen, die een mix doen van intervisie en Intervisie+ en ook groepen die alleen Intervisie+ doen.
Als je interesse hebt om deel te nemen, maak ik eerst die interesse kenbaar binnen de intervisiegroep. Absolute voorwaarde voor intervisie is veiligheid en vertrouwelijkheid. Daarom heeft iedere deelnemer binnen de groep een veto in handen. Als hij of zij zich om welke reden dan ook niet prettig voelt met jouw komst, dan ga ik voor je op zoek naar een andere intervisiegroep.
Daar kunnen we zeker samen naar kijken. Met jou zal ik in kaart brengen waar jullie wensen liggen en hoe ik daar zo goed mogelijk op kan aansluiten.
